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菁英英日語-公館分校

我們經常說～百聞不如一見   

即使有著漂亮的履歷，卻無法征服面試這一關  

恐怕你就會失去這張職場的入場卷了！

不過大家會好奇，平平都問一樣的問題，

到底要怎麼回答才能抓住考官的心？ 

     回答問題要把握的原則

1. 誠實的應答

2. 盡量舉過去工作經驗當作例子

3. 答案明確有重點

4. 清楚知道自己所長、所能與可以跟公司做的連結、貢獻

   面試最常遇到卻最難準備的問題  

問題一：

So, tell me about yourself.

你先簡單的自我介紹一下吧

   看看你是否能在不超過兩分鐘的自我介紹中，

有邏輯和架構地陳述個人背景，同時突顯你的能力及經歷優勢

Key    使用正面的自我欣賞語句來描述個人的背景來歷。

不需要使用太多形容詞來稱讚自己，

因為actions speak louder than words

簡單地整合個人特質與這份工作的關聯性，

並提及你可以貢獻的能力和資源。

問題二：

What is your weakness?  談談你的缺點是什麼？

   每個人都有缺點，而你是否能誠實面對自己個性或能力上的不足，

並知道在未來的工作上如何調整及改進。

Key 使用「情境、例子、行為、結果」的四步驟架構來組織你的應答。

記得選擇正面的用詞，代表面對困難及挑戰時，你仍有樂觀進取的心態。

可以舉一個實際例子，簡要地談在這個事件中你做了哪些事情，

導致這件事成為你所謂的弱勢或缺點。

問題三：

Why should we hire you rather than

your classmates or someone else?

請告訴我為什麼我應該僱用你，而不是你的同學或其他人呢？

 你或許是個不錯的人才，

但想再多聽聽看你是否還有其他的才能。

Key 從對話中探測公司目前需要怎樣的人才來解決問題，

或是帶出怎樣的創新想法，

將回應的重點放在你過去曾經歷過的相關成功例子，

並提出自己可貢獻之處，多加著墨你能如何協助組織上的問題解決。

小編的小小意見：   

事前準備不能少，認識自己最重要～

參考資料:http://goo.gl/Ydgy2F * http://goo.gl/urU3cf

關於面試這件事...

面試不單是被動地讓公司來詢問與你有關的資訊

而是雙向地讓你與公司彼此蒐集資訊

並且把自己最好的部分推銷給對方

準備面試不是一件容易的事，但是透過不斷的練習

一定能掌握更多的面試技巧  

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